Департамент по корпоративному управлению при Международной полицейской корпорации общественной безопасности

Основные положения.
Департамент по корпоративному управлению при МПКОБ создается для реализации уставных задач МПКОБ по оказанию социально-правовой помощи членам Корпорации, соблюдению социальной справедливости и законности; проведению научных, в том числе практических исследований аналитического характера по вопросам, связанным с программами, тенденциями, проблемами и перспективами развития в Украине; участия в организации и проведении просветительской деятельности.
Департамент создается по приказу Генерального комиссара МПКОБ и не имеет прав юридического лица. В своей деятельности Департамент по корпоративному управлению руководствуется Уставом МПКОБ и приказами Генерального комиссара МПКОБ.
В своей деятельности Департамент использует символику МПКОБ, форму МПКОБ (летнюю полевую, зимнюю и парадную) и штамп для утверждения внутренней служебной документации и т.д.
Штамп утверждается Генеральным комиссаром МПКОБ.
Директор Департамента назначается приказом Генерального комиссара МПКОБ.

Цели и задачи Департамента.
Основной целью и главной задачей Департамента является содействие повышению уровня корпоративного управления и инвестиционной привлекательности предприятий в странах, на территорию которых распространяется деятельность Корпорации, и улучшению их имиджа на международном уровне, путем внесения изменений в существующую практику корпоративного управления и совершенствования механизма управления поведением корпораций на международном рынке корпоративного контроля.
Основными направления деятельности Департамента являются:

  • осуществление координации между членами Корпорации с целью обмена опытом в области корпоративного управления, путем проведения совещаний, конференций и семинаров, и т.п.;
  • организация процесса обменом опыта с другими организациями, осуществляющими деятельность в области корпоративного управления;
  • проведение мониторинга рынка корпоративного контроля и предоставления выводов и рекомендаций направленных на совершенствование процесса управления поведением предприятий на данном рынке;
  • исследование специфики наступления корпоративных отношений по поводу реорганизации предприятий и совершенствования данных процессов, путем предоставления практических рекомендаций по поводу устранения нарушений при совершении сделок на рынке корпоративного контроля в соответствии с действующим законодательством страны, на территорию которых распространяется деятельность Корпорации;
  • организация научных исследований и экспертных работ с целью решения проблем корпоративного управления, корпоративного права и фондового рынка;
  • разработка организационного и методологического обеспечения корпоративного управления, совершенствование нормативно-правовой базы в области корпоративного и хозяйственного права стран, на территорию которых распространяется деятельность Корпорации;
  • содействие внедрению новых методик корпоративного управления на международных рынках корпоративного контроля;
  • осуществление учебной и научно-просветительской деятельности в области корпоративного управления, корпоративного и хозяйственного права, фондового рынка, управления поведением предприятий на рынке корпоративного контроля;
  • взаимодействие с органами государственной власти и управления и органами местного самоуправления по вопросам совершенствования процессов корпоративного управления и дополнению в корпоративном законодательстве стран, на территорию которых распространяется деятельность Корпорации;
  • предоставление безвозмездных консалтинговых услуг и консультаций членам Корпорации по поводу корпоративного управления и корпоративного и хозяйственного права, деятельности на фондовом рынке, управление поведением предприятий на рынке корпоративного контроля;
  • пропаганда деятельности МПКОБ.

 

Иванов Иван Иванович
Директор Департамента по корпоративному управлению МПКОБ
Президент консалтинговой компании “Что-то”
2005-2009 г.г. - ГВУЗ “Киевский национальный экономический университет им. Вадима Гетьмана”, специальность “Менеджмент организаций”, квалификация – “Бакалавр менеджмента, преподаватель экономики”.
2009-2010 г.г.  – ГВУЗ “Киевский национальный экономический университет им. Вадима Гетмана”, специальность “Менеджмент организаций”, квалификация – “Магистр по менеджменту корпораций”.
С 2010 г. – Аспирант ГВУЗ “КНЭУ им. В. Гетмана”, специальность – 08.00.04 экономика и управление.
С 2011 г. – Соучредитель и президент консалтинговой компании “Что-то”.
С 2011 г. – Научный сотрудник НИИ экономического развития при ГВУЗ “КНЭУ им. В. Гетмана”.
С 2011 г. – Консультант газеты “Милиция Украины”.
C 2011 г. – Директор Департамента по корпоративному управлению МПКОБ.